夜班護理師加薪「引眾怒」 洪子仁:力道不足 來源不對

夜班護理師加薪「引眾怒」 洪子仁:力道不足 來源不對
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新光醫院副院長洪子仁認爲,此次政府提出替夜班護理師加薪方案,根本是「力道不足、來源不對」。本報資料照片

民進黨主席賴清德爭取替夜班護理師加薪,行政院響應擬訂以健保總額編列專款,祭「護理人員夜班費獎勵重點」,卻惹火護理人員。中華民國護理師護士公會全國聯合會同樣不滿,預計今天下午2點召開記者會說明;新光醫院副院長洪子仁表示,政府推將夜班護理師加薪,對於解決護理師荒問題,是「力道不足、來源不對」,確實容易引發爭議。

洪子仁說,護理人力荒主要來自4大發炎場域,加護病房(ICU)、一般病房、急診、開刀房,這四場域都需要護理人員輪三班,也因爲勞動條件嚴峻,是這一次離職率最高的場域。

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這一次政府喊出護理師加薪,並不是以「護理師」爲主體,而是以「班別」爲主體,這就搞錯方向。如果政府的立場是要優先補足護理荒的人力,不該是先思考「夜班」而是思考4大發炎場域的護理人力。而且要加薪就該針對三班都加薪,不能僅針對某一個班別,會造成相對剝奪感。

以日本爲例,日本針對高離職率的區域,固定給予獎勵津貼,像是加護病房,給予第一線護理人員固定三萬日幣的津貼,以穩住人力,不增加流動性,臺灣也可以以此方向思考。

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洪子仁說,來源不對,是指經費來源不對,疫情之後,各國都在呼籲政府應該要多投入更多的經費在醫療資源,包含投資護理師的薪資上,這裡的投資更多的經費的主詞是「政府」,但現在政府研擬的方案,是從健保總額編列專款,而健保總額的經費來源是來自於人民,加上現在健保總額都已經經費不足,還用同一筆經費來源替護理師加薪,同樣需要被檢討,政府應該做的是拿出公務預算或是編列特別預算,替護理師加薪。

如果今天政府用健保總額編列專款替護理師加薪,同樣會有其他醫事人員會出現相對剝奪感,醫師、職能治療師、營養師、物理療師等等,都可以喊用健保幫忙加薪,這最後將會本末倒置。

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